TECHNICIEN CONSTRUCTION BOIS F/H

Le groupe LALLIARD occupe un rôle majeur dans la filière bois. Composé de trois sociétés multi-établissements, le groupe répartit son activité dans divers secteurs :

• LIGNALPES : raboteur industriel national et spécialiste de la seconde transformation du bois,
• LALLIARD : distributeur régional de matériaux de construction bois et dérivés,
• CICA : distributeur et transformateur régional de matériaux d’agencement.

Et se développe en s’appuyant sur des valeurs fortes : tradition, service, qualité et innovation.

Passionné(e) par la construction bois ? Rejoignez notre bureau d’études et donnez vie à des projets innovants et concrets !

Basé à Bonneville, notre bureau d’études recherche un(e) technicien(ne) motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à relever des défis techniques passionnants. Vous aurez un rôle clé dans la conception et le développement de projets bois sur-mesure. Ici, on conçoit, on calcule, on dessine, et surtout, on transforme les idées en réalité !

Vos missions (et elles sont variées !) :

• Concevoir et modéliser des structures bois et leurs vêtures extérieures sur nos logiciels spécialisés (Cadwork, Mdbat, Acord-bat...),
• Réfléchir, analyser et proposer des solutions techniques pertinentes,
• Chiffrer les projets et gérer les commandes de fournitures,
• Aller sur le terrain pour prendre les cotes,
• Transférer les plans directement vers les machines de taille.

• Formation BTS SCBH ou équivalent
• Expérience réussie en bureau d'études ou sur chantier
• Rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez le travail en équipe
• Vous savez communiquer, êtes curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe soudée et passionnée
• Des projets variés et stimulants
• Un cadre de travail motivant
• Des outils performants pour vous permettre d’exprimer tout votre savoir-faire

Informations complémentaires :

Rémunération selon profil,

Période d'essai en CDD en vue d'une embauche en CDI,

Contrat durée hebdomadaire 38 heures,

Heures supplémentaires majorées et rémunérées,

Prime annuelle (attribuée selon critères) dès la deuxième année,

Participation aux bénéfices du groupe,

Intéressement,

Formation au poste de travail,

Action logement,

Mutuelle et prévoyance,

Avantages CSE.